A los seis años, muchas niñas ya han aprendido que la palabra “brillante” no les corresponde del todo. Un estudio... Continue reading
En 2025, el compromiso laboral global volvió a caer. Según el informe State of the Global Workplace 2026 de Gallup,... Continue reading
Feedback vago, liderazgo frenado: el sesgo silencioso que está costando talento a las organizaciones
“Tuviste un gran año.” “Tu estilo a veces puede resultar intimidante.” “Eres muy apreciada por tu equipo.” Estas son frases... Continue reading
El 87% de las organizaciones estadounidenses han declarado que la igualdad de género es una prioridad estratégica; sin embargo, solo... Continue reading
Cada vez más se habla del tema de los cuidados de las personas. Un ejemplo de ello es que las... Continue reading
Los problemas públicos como la desigualdad de género, el cambio climático, entre otros, son multidimensionales y multifactoriales; esto quiere decir... Continue reading
Si bien cada vez más las personas buscan tener una vida más equilibrada y que su trabajo no se vuelva... Continue reading
El síndrome de la impostora es la creencia internalizada que tienen muchas mujeres exitosas (con logros de índole objetiva como... Continue reading
La participación de las mujeres en el ámbito laboral ha crecido de forma sostenida en los últimos ochenta años. Si... Continue reading
La idea de que las mujeres no son ambiciosas en el ámbito laboral es uno de los estereotipos que usan... Continue reading
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