Natalia Calero Sánchez dirige ComingUp, firma desde la que acompaña a consejos de administración, comités de sostenibilidad y equipos de alta dirección en México y América Latina a integrar la igualdad en sus mecanismos de gobernanza. Su trabajo se ubica en los dos pilares que las organizaciones suelen atender al final dentro de sus agendas ESG: el social y el de gobernanza; es decir, las condiciones de las personas que sostienen la operación y las estructuras que determinan quién decide, con qué información y con qué consecuencia.
Su especialidad es la traducción de los estándares nacionales e internacionales de derechos humanos e igualdad al terreno de la gobernanza corporativa, lo cual se concreta en políticas internas que modifican de manera verificable el ambiente laboral, en entornos libres de violencia y acoso, en igualdad salarial sostenida en datos desagregados, en desarrollo de liderazgo sostenible y en la formación de las capacidades institucionales necesarias para que esos cambios se mantengan cuando el acompañamiento termina. No trabaja desde la sensibilización, sino desde la estrategia: cada intervención se diseña para dejar instalada una capacidad y no para generar dependencia de la consultoría.
Ese enfoque resulta particularmente pertinente en un momento en que la información de sostenibilidad dejó de ser voluntaria para las empresas mexicanas y en que las cadenas de valor internacionales trasladan a sus proveedores exigencias cada vez más precisas sobre desempeño social. Natalia conoce tanto el marco normativo como lo que implica su implementación cotidiana dentro de una organización, y es en esa intersección donde ubica su aportación.
Cuenta con más de veinte años de trabajo en derechos humanos e igualdad de género en organismos nacionales e internacionales. Antes de fundar ComingUp fue especialista en gestión de programas en ONU Mujeres México, donde tuvo a su cargo las agendas de liderazgo y participación política de las mujeres y de eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas. Previamente se desempeñó como asesora de la Dirección de Derechos Humanos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde supervisó la capacitación en materia de igualdad y eliminación de estereotipos y condujo el programa Tus Derechos en el Canal Judicial.
Es licenciada en Derecho con mención honorífica por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), maestra en Negociaciones Estratégicas por la Universidad de París-Saclay, en Francia, y maestra en Gestión Pública por el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE). Ha publicado diversos artículos en materia de igualdad de género y es profesora de cátedra en el Tecnológico de Monterrey.
