• Inicio
  • Acerca de
    • Quiénes somos
    • Quién es Natalia Calero
  • Servicios
    • Para Organizaciones
      • Programa Integral de Igualdad e Inclusión Laboral
      • Programa en Liderazgo Inclusivo
      • Consultoría en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Consultoría en Liderazgo Inclusivo
      • Formación en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Suscripción en Igualdad e Inclusión para Organizaciones
      • Membresía mensual o anual
    • Para Mujeres Profesionales
      • Programa de liderazgo inclusivo
      • Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
      • Suscripción mensual o anual
      • Charlas online en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
  • Blog
  • Contacto
  • Inicio
  • Acerca de
    • Quiénes somos
    • Quién es Natalia Calero
  • Servicios
    • Para Organizaciones
      • Programa Integral de Igualdad e Inclusión Laboral
      • Programa en Liderazgo Inclusivo
      • Consultoría en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Consultoría en Liderazgo Inclusivo
      • Formación en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Suscripción en Igualdad e Inclusión para Organizaciones
      • Membresía mensual o anual
    • Para Mujeres Profesionales
      • Programa de liderazgo inclusivo
      • Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
      • Suscripción mensual o anual
      • Charlas online en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
  • Blog
  • Contacto
Ingresar
Facebook Twitter Instagram Youtube
Artículos

Por qué (y cómo) visibilizar las diferencias

14 noviembre, 2022 / 309 / 0
El reconocimiento de la diversidad como un hecho que enriquece no solo nuestros lugares de trabajo sino nuestras vidas, así... Continue reading
Artículos

Por qué el micromanagement afecta a tu equipo y cómo dejar de hacerlo ya

17 octubre, 2022 / 314 / 0
¿Sientes que nadie hace las cosas como tú? ¿Te cuesta trabajo soltar el control absoluto de cada detalle? ¿Te precias... Continue reading
Artículos

Sentirse bien: el primer paso para el bienestar pleno

10 octubre, 2022 / 261 / 0
En estos últimos lustros, las personas dedicamos más horas a nuestro trabajo que en ningún otro momento de la historia.... Continue reading
Artículos

No juegues chiquito, juega en grande

3 octubre, 2022 / 261 / 0
Y tú, ¿quién eres? Si naciste antes de 1982 en México, seguro escuchaste esta pregunta como slogan de una famosa... Continue reading
Artículos

4 cosas que deben poner en práctica las organizaciones para impulsar (realmente) a las mujeres

19 septiembre, 2022 / 257 / 0
En el estudio realizado por ONU Mujeres “Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2022” se señala que... Continue reading
Artículos

La no tan silenciosa renuncia colectiva

5 septiembre, 2022 / 770 / 0
En los últimos meses hay un concepto del que se está hablando en muchos medios: la renuncia silenciosa o el... Continue reading
Artículos

Cómo dejar de procrastinar (ya o quizá al rato)

15 agosto, 2022 / 313 / 0
¿Cuántas veces has dejado para después algo que podrías hacer ya y te has sentido mal por ello? La respuesta... Continue reading
Artículos

El verdadero impacto de identificar tus habilidades

1 agosto, 2022 / 331 / 0
¿Cuáles son tus principales habilidades? Cada vez que pregunto esto a las mujeres con las que he trabajado, después de... Continue reading
Artículos

Trabaja menos para aumentar tu productividad y -sobre todo- tu bienestar

18 julio, 2022 / 5801 / 1
Descansar y trabajar menos incide positivamente en tu bienestar y en tu productividad. Es contraintuitivo, pero así es. Esta realidad,... Continue reading
Artículos

Por qué necesitas (¡ya!) una patrocinadora (sponsor)

11 julio, 2022 / 330 / 0
Uno de los elementos fundamentales para crear una carrera profesional exitosa es hacer redes estratégicas. El networking, entendido como un... Continue reading

Showing 11–20 of 95 posts

  • Prev page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • Next page
footer_06
footer_05
image14

síguenos

#ComingUp

footer_03
image15
image16
Facebook Instagram Linkedin Youtube

© Copyright    |    Aviso de Privacidad