• Inicio
  • Acerca de
    • Quiénes somos
    • Quién es Natalia Calero
  • Servicios
    • Para Organizaciones
      • Programa Integral de Igualdad e Inclusión Laboral
      • Programa en Liderazgo Inclusivo
      • Consultoría en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Consultoría en Liderazgo Inclusivo
      • Formación en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Suscripción en Igualdad e Inclusión para Organizaciones
      • Membresía mensual o anual
    • Para Mujeres Profesionales
      • Programa de liderazgo inclusivo
      • Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
      • Suscripción mensual o anual
      • Charlas online en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
  • Blog
  • Contacto
  • Inicio
  • Acerca de
    • Quiénes somos
    • Quién es Natalia Calero
  • Servicios
    • Para Organizaciones
      • Programa Integral de Igualdad e Inclusión Laboral
      • Programa en Liderazgo Inclusivo
      • Consultoría en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Consultoría en Liderazgo Inclusivo
      • Formación en Igualdad e Inclusión Laboral
      • Suscripción en Igualdad e Inclusión para Organizaciones
      • Membresía mensual o anual
    • Para Mujeres Profesionales
      • Programa de liderazgo inclusivo
      • Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
      • Suscripción mensual o anual
      • Charlas online en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional
  • Blog
  • Contacto
Ingresar
Facebook Twitter Instagram Youtube

Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional

La Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional de Coming Up, pone a disposición de las mujeres la posibilidad de contar con herramientas eficaces para trabajar el desarrollo de su carrera y su liderazgo profesional.

Esta mentoría está disponible en la modalidad presencial y online a través de videollamada de Zoom, con una frecuencia que puede ser semanal o quincenal y una duración de una hora. Los participantes reciben un Workbook como material de apoyo.

La Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional trata temas como:

  • Identificación de habilidades.
  • Habilidades de negociación.
  • Inteligencia emocional.
  • Manejo de personal.

La Mentoría en Liderazgo Inclusivo y Desarrollo Profesional está disponible en tres modalidades:

  • Ocho sesiones
  • Diez sesiones
  • Doce sesiones
footer_06
footer_05
image14

síguenos

#ComingUp

footer_03
image15
image16
Facebook Instagram Linkedin Youtube

© Copyright    |    Aviso de Privacidad